لیست سی دی ها
  
  
  
نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان هاضرورت توجه جدی مدیران ارشد سازمان‌ها و بنگاه ها به مبحث مدیریت منابع انسانی50000
رهبری در سازمان هااصلی ترین عامل تحول و هدایت سازمان ها به سمت اثربخشی50000
همیشه جاریاطلاعات به عنوان منبع اصلی قدرت و تسلط بر دیگران نقش مهمی را بر عهده دارد.50000
گام آخرسازمان‌ها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و ارزیابی عملکرد کارکنان کلید موفقیت سازمان هاست.50000
رهبری همه جانبهمدیران میانی دارای خصوصیات مدیریتی لازم برای محدوده خود هستند. این مدیران همانطور که با مدیران ارشد در ارتباط هستند باید بر عوامل زیردست خود نیز مدیریت نمایند. از این رو يك مدیر میانی باید مدیر همه جانبه باشد.50000
اخلاق حرفه ایمدیران متناسب با درک خود از اخلاق حرفه‌ای بر آن تاکید می‌کنند و تصوری که سازمان‌ها از اخلاق حرفه‌ای دارند عملکرد اخلاقی آن‌ها را تعیین می‌کند.50000
جلسه نهاییاگر برای زمان خود برنامه‌ریزی نکنید دیگران برای شما برنامه‌ریزی می‌کنند.50000
رمز ماندگاریعمل هدف نهايي دانش است. "توماس هنری هاكلی"50000
اهمیت IT (نمایشنامه)آیا اقتصاد از طریق شبکه موفق است؟ آیا می بایست در این خصوص برنامه‌ریزی کرد؟ 50000
نگاه سوم ( نمایشنامه)اگر مشاوره‌ای نياز داشتید به کجا می روید؟ مدیران هميشه نیاز به دایره ای مطمئن از دوستان وفادار و صاحب نظرند.50000
رام کردن شیرها (نمایشنامه)اگر احساس می‌کنید برای کارکردن موثر با رئیس، کارفرما یا مشتریان نیاز به وسیله‌ای دارید از تکنیک‌های رام کردن شیرهای وحشی کمک بگیرید.50000
نوآوری در بازاریابی (نمایشنامه)بازاریابی در هر شغلی جای خاص خود را دارد و اگر صورت نپذیرد باعث افول شغل و یا محصول خواهد شد. بدین جهت بازاریابی هم بایستی با نوآوری همراه باشد. تا بتواند همیشه شكوفا باشد.50000
تله زمان - فروشندگان سردرگم (نمایشنامه)دلايل زیادی برای از بین بردن زمان كاری در محل كار هست كه مدیران ناخواسته با آنها درگیر می‌شوند. چگونگی مقابله با آنها را تجربه كنید.50000
برند - ربايی (نمایشنامه)آن قدر محصول شما برای مشتری باید خوشایند باشد تا او خود را شریک نام تجاری شما بداند و برای شما تبلیغ كند.او بايد به نوعی برند شما را از خود بداند و آن را از شما بربايد.50000
هفت دليل پنهان ترک خدمت (نمایشنامه)چرا کارمندان از شغل خود راضی نیستند. چرا به راحتی شغل خود را ترک می‌کنند و چگونه می‌توان با این مشکل مقابله کرد؟50000
جایگزینی برای پیروزی وجود ندارد (نمایشنامه)ژنرال مک‌آرتی معروف به فردی است که فقط به پیروزی می‌اندیشیده و براي كسب پيروزي استراتژی طراحي مي‌كرده و تمام پیش‌بینی‌ها و آموزش‌های لازم را به افرادش می‌داده است. او امروز الگویی برای مدیریت‌ استراتژیك است.50000
هنر آغازگریدانش، عشق و پشتکار خود را بدون آنکه در باتلاق تئوری‌ها و جزئیات غیرضروری فرو روید برای خلق چیزهای بزرگ استفاده کنید.50000
چه کسی پنیر مرا برداشته است؟تغییرات جزء لاینفک زندگی بشر هستند. تغییرات کوچکی که ممکن است در زمان وقوع به نظر ما مشکل بسیار بزرگی آیند اگر زود متوجه تغییرات کوچک شوید از تغییرات بزرگ زیاد بهت زده نخواهید شد.50000
ارائه موفقنحوه ارائه سخنرانی یا فروش یا عرضه محصول توسط مدیران فروش و بازاریاب و حتی مدیران عامل را با اين لوح بياموزيد.50000
مهارت در فروش پیچیدهتمامی كسب وكارها نوعی فروش محسوب می شوند و وقتی كسب و كار توسعه پیدا می‌كند و صنایع عظیم را در بر می گیرد نحوه فروش آن پیچیده تر می‌گردد.50000
نبرد برای پیشرفت شغلیآيا برای آینده خودتان برنامه‌ریزی کاری داريد؟ فراموش نکنید که ویژگی‌های فردي شما هميشه همراه شما خواهند بود.50000
نود روز نخست یک مدیراگر مدیریت شما قابلیت‌های کاریتان را، در سه ماهه اول ورودتان، نشان داد مدیر موفقی خواهيد بود. 50000
کار، پول، خانوادهکدامیک از این ها برای شما با ارزش تر است کار، زمان، خانواده یا پول؟ 50000
جانشین پروريتعیین جانشین یا جانشین پروری یکی از مهمترين مسئولیت‎‌های یک مدیر ارشد است.50000
پایداریعناصر اساسی در پایداری یک سازمان  چيست؟50000
نقشه استراتژیارزیابی متوازن: روشی ساده برای طراحی استراتژی کار50000
عمل بي فكر (نمایشنامه)مدیران در هر سطحی که باشند برای از دست دادن وقت گرانبهايشان برای خود دلايلی دارند. آیا این توجیهات واقعی است یا فقط  ناشی از بی‌برنامگی است.50000
شراكت استراتژيك (نمایشنامه)آيا برای بقاء شرکت‌های بزرگ امروزی نیاز به ایجاد شرکت‌های جدید است؟ 50000
اول قاعده را بشکنیدبرای طراحي ساختارهای جدید می بایست از ساختار سنتی بهره گرفت و پس از بهره‌گیری آن ها را واقعاً كنار گذاشت.50000
هدایت حین عملهر اقدام مدیریتی نیاز به راهنمایی خاص خود دارد. مدیرانی كه از طریق اجرا كار هدایت را بر عهده می گیرند بسیار موفق اند.50000
1 - 30صفحه بعد

فهرست سي دي هاي صوتي سازمان مديريت صنعتي

IMI-films