Untitled Document

تدبيرانه

 

فرانسه، دست به دامن برندگان نوبل
دولت فرانسه فاش كرد كه دو برنده جايزه نوبل را براي ايجاد تغييرات در محاسبه رشد اقتصادي اين كشور استخدام كرده است.
«آمارتياسن»، برنده هندي جايزه نوبل و «جوزف استيگليتز» آمريكايي به دولت فرانسه كمك مي كنند كه روشهاي محاسبه رشد اقتصادي را اصلاح و كيفيت زندگي در اين كشور را در رشد ناخالص ملي لحاظ كند. معيارهاي جديد اثر رشد اقتصادي را بر كيفيت زندگي ارتقا مي دهد.
شكاف ميان آماري كه رشد اقتصادي را نشان مي‌دهند و كيفيت زندگي در اين كشور كه هر روز پايين‌تر مي‌آيد، دولت فرانسه را بر آن داشته است تا از ذكر آمار صرف خودداري كند و معيارهاي رشد اقتصادي را با لحاظ كردن اثر آن بر كيفيت زندگي، اصلاح كند.
استيگليتز برنده نوبل اقتصاد در سال 2001 و نائب رئيس قبلي بانك جهاني، استاد دانشگاه كلمبيا است و به خاطر انتقادهاي تندش به سرمايه‌گذاريهاي پولي بين المللي شهرت دارد. او همچنين يكي از طرفداران تغيير در روش پياده‌سازي جهاني شدن است و اعتقاد دارد كه اينگونه سياستها، به فقر در كشورهاي درحال توسعه دامن زده است.
آرماتياسن هندي، در سال 1998، به خاطر تحقيق پيرامون اقتصادهاي درحال توسعه، جايزه نوبل اقتصاد را دريافت كرده است.

 

آماري از امارات
هرچند هنوز گزارشهاي دقيق رشد اقتصادي امارات منتشر نشده است، اما بنابر گزارش وزارت اقتصاد امارات، اين كشور در سال 2007، 190 ميليارد دلار توليد ناخالص داخلي داشته است كه نسبت به سال 2006 با 163 ميليارد دلار، 15 درصد رشد نشان مي‌دهد. البته امارات در مهار تورم هم تا حدودي موفق بوده است، زيرا تورم 3/9 درصدي در سال 2006 به 8 درصد در سال 2007 تقليل يافت. بخش غيرنفتي امارات، نيز با رشد 21 درصد در سال 2007، 65 درصد توليد ناخالص ملي را به خود اختصاص داد.

 

تويوتا درپي ركورد تاريخي
تويوتا، پيش بيني كرده است كه در سال 2008 نيز، از رقيب ديرينه خود يعني جنرال موتورز، پيش خواهدبود و در صدر خودروفروشان دنيا جاي خواهد گرفت.
تقاضاي زياد در بازارهايي مثل چين، روسيه و برزيل، موجب رشد 5 درصدي فروش تويوتا در سال 2007 شد و اين عامل به همراه ركود اقتصاد آمريكا و به تبع آن صنعت خودروي اين كشور، باعث شد كه تويوتا در اواخر سال 2007، پس از سالها، جنرال موتورز را از صدر جدول پايين بكشد. تويوتا اعلام كرده است كه براساس پيش بيني‌ها در سال آينده 9/85 ميليون دستگاه خودرو خواهد فروخت كه حدود 50 هزار واحد بيش از پيش بيني قبلي خود آنهاست.
واتانابه، رئيس تويوتا چنين مي گويد كه باتوجه به بحران مسكن و ركود اقتصادي در آمريكا و سطح پايين فروش در ژاپن، ما به دنبال بازارهاي جديد و فروش مطمئن در اين بازارها هستيم.
گفتني است كه هم‌اكنون ركورد فروش خودرو، در اختيار شركت جنرال موتورز است كه در سال 1978، 9/55 ميليون دستگاه خودرو فروخت و تويوتا اميدوار است كه مانع از آن شود كه جنرال موتورز جشن 30 سالگي اين ركورد را برپا كند.

 

سبز شدن؛ پرمنفعت اما...
سبزشدن يك موضوع داغ در ايالات متحده است. اما چند درصد كارفرمايان تاكنون درمورد سبزشدن صنعتشان تلاش كرده اند؟ انجمن مديريت منابع انساني آمريكا در يك پيمايش به اين نتيجه رسيده است كه 50 درصد سازمانهاي پيمايش شده، سياستهاي حامي مسئوليت زيست محيطي تدوين كرده اند، ولي 43 درصد آنها هيچ سياستي براي ايفاي اين مسئوليت دست كم تا 12 ماه آينده ندارند.
سوزان مينسينجر، رئيس اين موسسه مي گويد: هرچند كه مطالعات نشان مي دهند كه شركتها از اجراي برنامه هاي دوستدار محيط زيست، سود زيادي مي برند، ولي هنوز درصد بالايي از شركتها سياستي در اجراي اين برنامه ها تدوين نكرده اند.
منافع سبز شدن در اين گزارش چنين اعلام شده است:
44 درصد ارتقاي روحيه كاركنان؛
42 درصد ارتقاي تصوير شركت نزد مردم؛
20 درصد ارتقاي اطمينان مشتريان؛
19 درصد افزايش سود خالص؛
16 درصد افزايش وفاداري كاركنان.
همچنين سبزشدن به تمايل نيروهاي نخبه در جذب شركت شدن، دامن مي زند.
اما اين مطالعات مهمترين عوامل سرباز زدن شركتها از سياستهاي دوستدار محيط زيست را چنين معرفي مي‌كند:
85 درصد، هزينه هاي پياده سازي؛
74 درصد هزينه هاي نگهداري؛
43 درصد حمايت نكردن مديران از سياستها؛
25 درصد حمايت نكردن كاركنان از سياستها؛
20 درصد نگراني از بابت ناكارايي نيروي كار.
گفتني است اين گزارش اطلاعات دقيقتري از آنچه ارائه شد در اختيار خوانندگان قرار مي دهد.

 

گيتس مي رود، اما مايكروسافت مي ماند
در دو سال اخير، مايكروسافت بسياري از مديران اجرايي قديمي و كاركشته خود را در اثر بازنشستگي يا اشتغال در شركتي ديگر، از دست داده است و بزودي، بنيانگذار خود يعني بيل گيتس را نيز از دست خواهد داد. او هم اكنون نيز به صورت پاره وقت مايكروسافت را همراهي مي كند. اما شركت اعلام مي كند كه براي تغييرات گسترده مديريتي آماده است و جدايي اين مديران برجسته خللي در كار آن وارد نمي كند.
باب موگليا، يكي ازنايب رئيسان مايكروسافت مي‌گويد: همه آنهايي كه از مايكروسافت جدا شده اند، افراد با دانش آكادميك و تجربه بالا بودند و در موفقيت مايكروسافت بسيار سهيم بوده اند. اما يكي از مهمترين نكات اين است كه آنها دانش خود را به بسياري از كاركنان فعلي منتقل كرده اند و اين مانع از خلاء دانش در شركت مي شود.
سوماسگار، ديگر نايب رئيس شركت چنين عنوان مي كند كه هيچ شركتي، نمي تواند فردي مانند گيتس را جايگزين كند، اما به دليل پراكندگي دانش در ميان افراد و تكثر قدرت، مايكروسافت قدرتمند باقي خواهدماند.

 

مسابقه‌اي براي جذب استعدادهاي هندي
شركت پپسي، مسابقه اي در كشور هند به راه انداخته است كه برندگان آن مي توانند يافته هاي علمي خود را به طور مستقيم به «ايندرانويي»، مديرعامل و رئيس پپسي انتقال دهند و حتي به عنوان مشاور به استخدام اين شركت درآيند.
در اين مسابقه كه براي يافتن مستعدترين دانشجويان مدارس مديريت هند برگزار مي شود، 5 دانشگاه و موسسه معتبر هندي از ايالات احمدآباد، بنگلور، كلكته، لاكنو و ايندور اعلام آمادگي كرده‌اند. پپسي براي برندگان جوايزي نيز درنظر گرفته است: نفرات اول 2500 دلار، نفرات دوم 1250 دلار.
دانشگاههاي هندي، اين نوآوري را كمكي براي اتصال دانشگاه و صنعت مي دانند كه به دانشجويان اين امكان را مي‌دهد كه با آموزشهاي عملي مديران برتر جهاني آشنا شوند.

 

 

رقابت بوئينگ و ايرباس
رقابت بين دو كمپاني بزرگ سازنده هواپيما در سال 2007، به نفع هر دو رقيب خاتمه يافت. آمارها نشان مي دهند كه از لحاظ تعداد سفارش در سال 2007، بوئينگ با 1413 سفارش، بالاتر از ايرباس با 1341 سفارش ايستاده، اما از لحاظ تحويل، اين ايرباس بوده است كه بوئينگ را پشت سر گذاشت و با 453 تحويل هواپيما، بالاتر از بوئينگ با 441 تحويل در سال 2007، قرار گرفت.
دو رقيب، سال 2008 را سالي سخت براي صنعت هواپيماسازي خوانده اند؛ از يك سو، رشد قيمت نفت و ازطرف ديگر بحرانهاي اقتصادي داخلي آمريكا و فرانسه، سالي دشوار براي آنها رقم خواهد زد.
ايرباس كه در ميانه راه اصلاحات ساختاري است و اميدوار است با روند مثبت اين اصلاحات، در سال 2008، از بوئينگ سبقت بگيرد.

 

 

درآمد سرسام‌آور تبليغات اينترنتي

شركتهاي اينترنتي، در سه ماهه سوم سال 2007، از بابت تبليغات اينترنتي 2/5 ميليارد دلار سود به دست آورده اند كه نسبت به مدت مشابه سال 2006، 25 درصد رشد داشته است. در سه ماهه اول سال 2007، 9/4 و در سه ماه دوم همين سال 1/5 ميليارد دلار درآمد از تبليغاتي آنلاين به دست آمده است. پيش‌بيني‌ها حاكي است كه در سال 2008، سود تبليغات اينترنتي با رشد سرسام‌آور به حدود 20 ميليارد دلار برسد.


بازگشت به صفحه اول سايت سازمان مديريت صنعتي
در اين شماره مى خوانيد:
سر مقاله
ظرفيت سازي؛ لازمه مقابله با بحران
ميز گرد
حلقه هاي مفقوده در نظام توزيع
مقالات
مديريت منابع انساني قدرتمندي شرکتهاي کوچک
مدير در نقش رهبر تحول گرا
فرايند معماري سازماني
رهبري معنوي در سازمانهاي معاصر
طوفان فكري دربستر فناوري اطلاعات
حسابداري مسئوليتهاي اجتماعي
فراتر از خصوصي سازي
فلسفه هاي سه گانه تغيير سازماني
بانك و جايگاه‌يابي در بازار رقابتي
سيستم مديريت امنيت اطلاعات از طرح تا اصلاح
محيط سرسخت و الگوهاي انعطاف پذيري
بنگاههاي برتر جهاني (23)شركت توشيبا(TOSHIBA)
تدبيرانه
گزارشهاى داخلى
رويكردهاي جهاني شدن تهديدها و فرصتها
كنفرانس بين‌المللي مديريت ارائه تجربه‌ها و ‌نگاههاي مديريتي
قيمت‌تمام شده بالا مهمترين چالش صنعت كشور
مستندسازي تجربه‌هاي مديريتي عرصه‌اي رو به آينده
شكستن ديوارهاي بي‌اعتمادي ميان دولت و بخش خصوصي
تقدير از زنان كارآفرين
كوتاه و خواندنى
موسيقي؛ استعاره اي براي تغيير سازماني
چگونه به جانشين خود كمك كنيد؟
گزارشي از وضعيت سوادآموزي در ايران
روى خط اينترنت
نگاهي به يك كتاب مباني جامع و پيشرفته مديريت توليد و عمليات در سازمانهاي توليدي و خدماتي دوره چهار جلدي
معرفي كتاب
روي جلد