با حضور معاون وزیر و رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و اهدای جوایز دوازدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی، شانزدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی به کار خود پایان داد.

با ارتقاء شاخص های عملکرد انسانی در آینده می توانیم امیدوار باشیم در سلسله مراتب رقابت پذیری جهانی در سطوح بالا قرار خواهیم گرفت

سازمان های دولتی در شرایط تحریم؛ ویروس کرونا و مسائل اقتصادی، برای ایجاد تغییر و هماهنگ شدن با محیط نیازمند آداب و هنر مدیریت هستند.

تمامی فرایندهای این کنفرانس از اطلاع رسانی، ثبت نام، حضور و نظرسنجی در بستر اینترنت انجام گردید و موجب ثبت رکوردی جدید و موفق در همایش های آنلاین سازمان مدیریت صنعتی شد.

وی از اساتید خواست تا با تقویت همکاری خود با صنعت و حل مشکلات این بخش به ارزش آفرینی بپردازند. قبادیان راه حل ارتباط صنعت و دانشگاه را سناریوی برد برد بر مبنای اعتماد و اعتقاد متقابل دانست که در این دوره زمانی در حال شکل گیری است.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی بر ضرورت استفاده از ابزار و فناوری ها برای ساختن اکوسیستم منابع انسانی تحول آفرین و توانمندی کارکنان از این طریق، تاکید نمود و خاطر نشان کرد که تمامی فناوری ها در نهایت، برای کارکرد درست، به انسان و خرد انسانی نیاز دارند.

ایدرو براساس یک برنامه مشخص، پیشگام ایجاد و گسترش زمینه های لازم برای اجرای گام به گام انقلاب صنعتی چهارم در صنایع کشور خواهد بود .

وزیر صمت امنیت ملی را در گرو قدرت اقتصادی دانست و گفت: قدرت اقتصادی بستگی به نرخ تورم، رشد تولید سرانه، توزیع عادلانه ثروت میان مردم دارد که توزیع عادلانه ثروت در واقع مؤید فرصت‌های مساوی برای کارآفرینی و تولید ثروت است.

این پروژه مشترک با هدف ایجاد یک سیستم خودکنترلی برای بهبود مستمرعملکرد کسب وکار‌ها و افزایش رضایتمندی مشتریان بر مبنای معیار‌های شفاف و قابل سنجش برای کمک به مصرف کننده در انتخاب صحیح، طراحی و پیاده‌سازی شده است.

موضوع این قرارداد ارائه خدمات توانمندسازی در حوزه های آموزش و مشاوره از سوی سازمان مدیریت صنعتی بنا به تقاضای صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری در خصوص شرکت و موسسات دانش بنیان است.