برخی از مهمترین اقدامات و راهکارهائی که مدیران منابع انسانی باید به سرعت برای صیانت از سرمایه های انسانی اعم از کارکنان ،پیمانکاران و مشتریان و تداوم کسب و کار انجام دهند

محمدباقر عالی رییس کارگروه حمایت از تولید ملی و تاب آوری صنعتی مجمع آمادگی خود و سایر اعضای کارگروه را برای تدوین چارچوب جهش تولید اعلام نمود.

پرسش اصلی در این خصوص این است که سازمان ها چگونه می توانند از کارکنانشان حفاظت کنند و در عین حال فعالیت روزمره خویش را ادامه دهند؟ و نقش واحد منابع انسانی در حمایت از سازمان ها در این دوران سخت چه خواهد بود؟

اختتامیه هفدهمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور مقامات، مدیران ارشد سازمان‌ها و متخصصان، 5 اسفند ماه جاری از سوی سازمان مدیریت صنعتی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار و شرکت سرآمد سال 98 مشخص می شود.

گفت و گوی رادیو فرهنگ با مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در خصوص کنفرانس توسعه فرهنگ صنعتی

در سالی که با تدبیر مقام معظم رهبری، بعنوان سال "رونق تولید" نامگذاری گردیده است، "تعالی سازمانی" نقش بسیار پررنگی دارد و به بنگاه ها برای دستیابی به رونق تولید کمک می کند.

فرهنگ، شالوده اساسی توسعه است. فرهنگ یعنی باورهای مردم، ایمان مردم، عادات مردم، آن چیزهایی که مردم در زندگی روزمره با آن سروکار دائمی دارند و الهام بخش مردم در حرکات و اعمال آنها است.

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی ایران گفت: فناوری های نوظهور باید پیوست فرهنگی داشته باشند.

پخش زنده سخنرانی ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در سومین همایش راهکارهای توسعه فرهنگ صنعتی از شبکه ایران کالا​

شرکت کنندگان در این مراسم با نثار تاج گل، قرائت فاتحه و ادای احترام به مقام شامخ معمار کبیر انقلاب اسلامی با آرمان‌های والای امام راحل(ره)، شهدا و رهبر فرزانه انقلاب تجدید پیمان کردند.